Ausbildung

Der Wandel der Wirtschafts- und Arbeitswelt verändert auch die Berufsausbildung. In vielen Branchen entstehen neue Berufsbilder und Anforderungen an die Auszubildenden. Nur mit einem guten Mix aus Studium, dualer Ausbildung und weiteren Qualifizierungsformen kann das Land Bremen es schaffen, möglichst vielen Menschen in der Zukunft eine gute berufliche Perspektive zu bieten.

Um die Attraktivität der Ausbildung wieder zu erhöhen, will das Land Bremen die Ansprache und Orientierung der Jugendlichen optimieren, Ausbildungsverbünde ermöglichen und damit Betriebe bei ihrer Suche nach Auszubildenden unterstützen.

Aber auch die Betriebe selbst müssen sich umstellen, zum Beispiel im Bereich der Digitalisierung und Diversity-orientierten Arbeitsorganisation und -kultur. Nur so können sie ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten und Fachkräftenachwuchs für sich gewinnen.

Ausbildung: innovativ

Am 18.03.2021 wurden die neuen Vereinbarungen im Rahmen von „Ausbildung: innovativ“ als Nachfolge der „Bremer Vereinbarungen für Ausbildung und Fachkräftesicherung“ beschlossen . Das gemeinsame Ziel der Partner:innen ist es, die berufliche Ausbildung im Land Bremen zu stärken und die Zahl der besetzten Ausbildungsplätze zu erhöhen. Dazu wurden fünf Handlungsfelder definiert:

  1. die berufliche Orientierung für junge Menschen als Basis für einen erfolgreichen Übergang und Ausbildungsabschluss stärken
  2. die Übergänge in die Ausbildung systematisch und erfolgreich gestalten
  3. das Matching zwischen potenziellen Ausbildungsbewerber:innen und Unternehmen verbessern
  4. das Ausbildungsplatzangebot sichern und bedarfsbezogen erweitern
  5. die Ausbildungsqualität verbessern

Wichtig für diese Bestrebungen ist eine effiziente und aktive Umsetzungsstruktur, die in enger Abstimmung mit den Arbeiten der Jugendberufsagentur Bremen-Bremerhaven erfolgen wird.
Am bremischen Ausbildungsbündnis sind sämtliche nach Berufsbildungsgesetz und Handwerksordnung zuständigen Kammern, die Unternehmensverbände und Kreishandwerkerschaften, der Deutsche Gewerkschaftsbund Bremen-Elbe-Weser, die Arbeitnehmerkammer Bremen, die Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven, die Jobcenter Bremen und Bremerhaven, zwei Dezernate des Magistrats der Stadt Bremerhaven sowie vier Senatsressorts beteiligt. Die Geschäftsführung der neuen Vereinbarungen „Ausbildung: innovativ“ liegt bei der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation.

Landesprogramm Ausbildungsgarantie

Der erfolgreiche Abschluss einer Berufsausbildung ist für alle Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine wichtige Grundlage für den Start in das Berufsleben, denn eine Berufsausbildung ist mitentscheidend zum Erreichen einer existenzsichernden Beschäftigung. Das Bremer Landesprogramm „Ausbildungsgarantie“ hat das Ziel, Jugendliche und junge Erwachsene zu unterstützen, denen es nicht gelingt, eigenständig einen für sie passenden Ausbildungsplatz zu finden oder ihre Ausbildung erfolgreich zu beenden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.esf-bremen.de

Branchenspezifische Angebote aufgrund der Coronapandemie


Artikel zum Thema

24. November 2023

Mit Firmenkultur gegen den Fachkräftemangel – wie Mercedes-Benz und Co. sich verändern

Eine attraktive Firmenkultur spricht sich rum – und ist damit oft wirkungsvoller als jede Werbekampagne. Sechs Bremer Unternehmen zeigen, wie sie sich verändern, um Fachpersonal zu […]
20. November 2023

Mehr Frauen in IT-Jobs – wie geht das?

Forschung in Bremen zu Frauen in naturwissenschaftlich-technischen und Informatik-Berufen
7. November 2023

Berufliche Weiterbildung in Bremen – 10 Initiativen, die Unternehmen voranbringen

Betriebliche Weiterbildung für Beschäftigte in Bremen – wichtiger denn je, denn Unternehmen spüren den Azubi- und Fachkräftemangel.
11. August 2023

Was macht Entgelttransparenz mit einem Betrieb?

Ein faires Gehaltsmodell, das alle Beschäftigten mittragen – mit diesem Anspruch will der Bremer Zertifizierungsdienstleister CE-CON im Wettbewerb um Fachkräfte punkten. Wie das funktioniert.
21. Juni 2023

Bremer Tag der Ausbildungsverbünde stärkt Betriebe

Beim Tag der Ausbildungsverbünde erhielten Jugendliche Einblick in vielfältige Berufsfelder, von Landschaftsgestaltung bis Elektrotechnik.
19. Juni 2023

Dem verborgenen Wissen auf der Spur – mit Künstlicher Intelligenz Personal binden und motivieren

Die Stimmung eines Unternehmens trägt entscheidend dazu bei, ob Beschäftigte dort gerne arbeiten. Aber sie lässt sich kaum messen. Das wollen Dr. Moritz Schirmer und sein […]